外汇交易比赛

    职业生涯是需要经营的，为什么两个同样起点的人，在经过几年的经历后，会有很明显的差距。也许，你只会抱怨为什么老天没有给我好的机会，为什么别人对我不公，但其实问题的关键在于你自己。如果要让自己的职业生涯成功，那首先你得是一个积极进取，善于把握机会的成功的人士，本文总结九条让你成功的诀窍。
　　1、坚持学习，积极向上，能不断接受新的想法和观念；
　　无论是处在职业生涯的探索期、发展期和衰退期，无论是刚毕业的学生，还是要退出职场的老人，坚持学习非常重要。一定要维持创新的思想，能主动接受各种新的想法和观念，在思想和工作方式等方面不断创新，避免变得固执和死板。
　　2、有耐心，为了目标能投入时间、金钱、人力和物力等；
　　耐心，但不能太谨慎，太谨慎使你不敢行动。然而也不能太急躁，太急的话容易缺少积累和准备，不能成功。工作发展上，应该有明确的目标和计划，并做一些准备，有准备才能有更好的发展。
　　3、快速行动起来，而不仅仅是想象；
　　有些人想法很多，想干这个想干那个，但没有努力和行动，而且有些想法是不切实际的，只是在想象，结果过了大半辈子，还是在不停的想象和抱怨。

　　就在众多基金公司纷纷通过大比例分红净值归一进行持续营销时，大成精选增值基金日前发布公告说将于11月21日进行拆分，并同时在农行交行等渠道以优惠费率开展该基金的一元预约申购活动。
　　这是继富国天益之后市场上出现的第二单通过基金拆分开展持续营销的案例
。那么，对于投资者而言，到底应该选择分红的基金还是选择拆分的基金呢？记者采访了有关理财(相关:证券 财经)专家。
　　专家认为，基金份额拆分与大比例分红都是有效的持续性销售手段，这两种方法的共同特点是，通过降低基金份额净值使投资者可以以较低的价格购买基金份额，促进基金份额销售；两种方法的不同点在于，基金份额拆分可以将基金份额净值精确地调整为1.00元，而大比例分红难以精确地将基金份额净值正好调整为1.00元，基本上只能调整到1.00元左右。
　　按照现行基金会计核算办法的规定，只有已实现的收益才能进行收益分配。采用大比例分红的方法，在理想状态下，将已实现收益全部分配后，基金的资产净值即为实收基金与未实现利得两个会计科目的合计。由于未实现利得几乎不可能为0，所以无法通过分红的方法将基金份额净值准确地调整为1.00元。

　　1. 把心力专注在比较长期的趋势上，就可以避免为每天市场上发出的杂音而分心，并且能够对价格和趋势走向保持均衡的观察。(主要趋势，可能的支撑和阻力)
　　2. 大势形成的下跌走势中，几乎每一个小小的技术性反弹，尤其是前后长达一个星期或以上的反弹马上就会被看成是新出现的上扬走势
。事实上，这只不过是整个下跌趋势中一次小小的反弹而已，其实这是卖出而非买进的大好机会！
　　3. 把眼光放长，使用周线或月线。减少依赖非常短期的技术性研究，可以帮助投机客避开买高、卖低的情况。短期绽露的强势，很有可能是持续不辍空头主要趋势中的技术性反弹走势而已。
　　4. 长期空头走势中，反弹接近上一段下跌的50%时，是放空的大好良机。
　　5. 顺势做长线的投资人：
　　(1) 行事前后一贯，相互呼应；
　　(2) 周线和月线图；
　　(3) 季节性研究；
　　(4) 侧重于长期的良好技术系统和交易策略。
　　6. 投机性操作时，务必保持耐性，严守纪律，及把眼光放远。
　　7. 忍耐的功夫。一直等到几乎百分之一百的成功机会才投入，把自己的假设检查一遍又一遍，不管过去的，还是现在的图形。